Med löneökningar och extra avsättning till flexpension redan från 1 november ger det bra villkor för kommande lokala förhandlingar. Sveriges

12 apr. 2016 — Unionen och Sveriges Ingenjörer har varslat om strejk i branscher inom Almega i kampen om flexpension. FTF – facket för försäkring och finans

Överenskommelsen och tidpunkter då avtalsändringarna börjar gälla Från och med 22 februari 2017 gäller 1. Gemensamt projekt för att utveckla framtidens kollektivavtal 2. Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer. Unionen och Seko.

or. Create New Account. Not Now. Related Pages. Teknologjobben. Consulting Agency.

Vad är flexpension? Flexpension är en tvådelad kollaktivavtalad förmån som innebär en kompletterande avsättning till tjänstepensionen samt en förstärkt möjlighet att gå ner i arbetstid från 60-62 års ålder, beroende på avtalsområde.

Sveriges Ingenjörer ser flexpension som en del av lösningen. Vad är flexpension? Flexpension är en tvådelad kollaktivavtalad förmån som innebär en kompletterande avsättning till tjänstepensionen samt en förstärkt möjlighet att gå ner i arbetstid från 60-62 års ålder, beroende på avtalsområde.

Överenskommelse om flexpension och andra avtalsändringar för Almega mellan Almega, Unionen och Sveriges Ingenjörer: är möjligheten till flexpension: Flexpensionslösningen innebär att vi som arbetsgivare Inom Utbildningsavtalet finns två löneavtal, ett för vardera Unionen och Sveriges Ingenjörer. Du hittar avtalen i den lila rutan.

1 nov 2017 Sveriges Ingenjörer. Sveriges Sveriges universitetslärare och forskare, SULF. Sveriges Flexpension i Tjänsteföretag. 66. Bilaga 3 Bilaga till

2016 — Ett förslag fackförbunden Unionen och Sveriges Ingenjörer säger nej till och varslar därför om strejk. De vill hellre se en kollektiv flexpension för 6 apr.

I och med att alla de åtta punkterna som man har förhandlat om nu blivit avtalstext så kan parterna ta ett par djupa andetag innan årets avtalsrörelse kör igång. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag. Almega har tillsammans med Unionen och Sveriges Ingenjörer slutit en unik överenskommelse där vi tillsammans löst, kanske en av de svåraste, konfliktfrågorna på svensk arbetsmarknad. Den om Flexpension. Från den 1 november 2017 ska arbetsgivarna betala en flexpensionspremie om 0,2 procent av den pensionsmedförande lönen till dem som fyllt 25 men inte 65 år.
Kbt psykolog kalmar

Oavsett när du går i pension får du mer pengar till din tjänstepension om du har flexpension i kollektivavtalet. Flexpension är också en möjlighet för dig att kunna ansöka om att jobba mindre från 60 till 62 års ålder fram till du går i pension.

Unionen och Sveriges Ingenjörer har hänvisat till att flexpension redan införts på en stor del av den privata arbetsmarknaden, och krävt att samma system även ska införas i de avtal som gäller för företag som är medlemmar i Almegas förbund.
Diabetes dryck

empatiska responser
mange smith ledig
fittja vårdcentral kontakt
aktie veoneer
benefit cosmetics sverige
anläggare på engelska
bästa solarium göteborg

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen informerade i dag om att man har tecknat ett avtal om flexpension i tjänsteföretag. Samtidigt har man kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Enligt Almega har man därmed undanröjt en långvarig konfliktfråga om flexpension.

Flexpension är en premie som arbetsgivaren betalar in till privatanställda tjänstemän utöver den vanliga tjänstepensionen. Nivån varierar mellan olika branscher. I våras hotade Unionen och Sveriges Ingenjörer med strejk ifall de inte igenom sitt krav på rätt till flexpension. Nu har parterna kommit överens.